2025年3月16日，南京圣和藥業(yè)產(chǎn)品與創(chuàng)新體系2024年度優(yōu)秀員工表彰大會暨年度經(jīng)營工作會議在圣和文化交流中心隆重舉行。公司高管團隊及產(chǎn)品與創(chuàng)新體系全體員工齊聚一堂，共同總結過往成果，擘畫發(fā)展藍圖。
上午8時30分，全體參會人員身著正裝有序簽到入場。在激昂的《中國男兒》合唱聲中，主持人趙晶晶以"榮耀同行，共創(chuàng)未來"為主題拉開會議序幕。產(chǎn)品與創(chuàng)新體系負責人張小猛博士率先登臺，通過詳實的數(shù)據(jù)與案例，全面回顧了2024年在人才引進、流程優(yōu)化、項目進展等方面的成績，同時也指出了需改進的不足之處。針對2025年重點工作的計劃，他強調(diào)了“自研＋BD”雙引擎研發(fā)模式，同時要加大高尖人才引進力度，加快全面推進AI在新藥研發(fā)全流程的應用，以提升新藥研發(fā)的速度和成功率。
隨后核心團隊負責人依次登臺宣講，苗頭階段負責人李佳妮博士提出“工欲善其事必先利其器”，從平臺建設的角度突出技術平臺對獲得項目成果的重要性；小分子候選階段負責人全旭博士以三個數(shù)字“2-2-3”進一步強調(diào)了要按時達成小分子候選化合物階段2025年度的各項目標；大分子候選階段負責人謝美娟則提出了將在研發(fā)過程引入Deepseek的應用以優(yōu)化研發(fā)流程；藥學開發(fā)階段負責人柳克俊與臨床研究階段閔捷博士分別就藥學開發(fā)、臨床醫(yī)學角度提出各自團隊的年度目標及行動方案。
10時35分迎來高潮環(huán)節(jié)，由產(chǎn)品與創(chuàng)新體系各部門領導以及王勇董事長為年度優(yōu)秀員工頒獎。藥物篩選部許衛(wèi)霞、合成工藝部秦山林以及醫(yī)學中心馬姍姍作為優(yōu)秀員工代表發(fā)言，分享自己攻堅克難、優(yōu)化流程等工作經(jīng)驗以及取得的成就。每一位發(fā)言人的演講都折射出“以高績效的奮斗者為根本”的文化內(nèi)核。
會議尾聲，王勇董事長作總結發(fā)言。王勇董事長回顧公司從初創(chuàng)團隊的十幾名到如今坐滿報告廳的數(shù)百名研發(fā)人員的歷程，他感慨今天的圣和來之不易，是每一個圣和人用心血灌溉的成果。未來圣和藥業(yè)將引進更多優(yōu)秀的研發(fā)人員，助力圣和早日成為世界一流藥企。王勇董事長的發(fā)言也振蕩著現(xiàn)場每一位圣和研發(fā)人員的心，正如本次的會議主題——榮耀屬于過去，未來正在腳下。